Un choque en coche cuando vas de casa al trabajo, una caída en el autobús mientras vuelves a tu domicilio tras la jornada laboral o un atropello al cruzar un paso de peatones de camino a la oficina. Si esto te ha ocurrido, es posible que estés ante un accidente in itinere, aunque no siempre se tiene claro qué significa exactamente ni qué implicaciones tiene.
En ciudades como Palma de Mallorca, donde muchos trabajadores se desplazan diariamente entre municipios, este tipo de situaciones es más frecuente de lo que parece.
En 2025, según datos oficiales del Ministerio de Trabajo, 620.386 personas trabajadoras sufrieron un accidente laboral, y de ellas 90.548 fueron accidentes in itinere. Es decir, más de un 14 % de los accidentes laborales son in itinere, miles de personas cada año sufren uno mientras van o vuelven del trabajo.
Pero ¿qué se considera realmente accidente in itinere? ¿Qué requisitos debe cumplir? ¿Dónde debes acudir? Te lo explico de forma clara.
¿Qué es un accidente in itinere?
Un accidente in itinere es aquel que se produce en el trayecto habitual de ida o vuelta entre el domicilio del trabajador y su lugar de trabajo.
No es simplemente «un accidente de tráfico antes de fichar». Para que sea considerado accidente de trabajo in itinere deben cumplirse ciertos requisitos legales.
Requisitos para que sea considerado accidente de trabajo in itinere
Para que un accidente in itinere tenga la consideración de accidente de trabajo, no basta con que ocurra «de camino al trabajo». La jurisprudencia ha establecido una serie de requisitos que deben cumplirse. Son los siguientes:
1. Finalidad laboral
El desplazamiento debe estar directamente motivado por la actividad laboral. Es decir, el trayecto debe realizarse con el objetivo de ir al trabajo o regresar al domicilio tras finalizar la jornada.
No se considerará accidente in itinere si el desplazamiento responde a una finalidad distinta, como hacer una gestión personal o acudir a una actividad que no tenga relación con el trabajo.
2. Trayecto habitual
El accidente debe producirse en el recorrido normal y habitual entre el domicilio y el centro de trabajo. Esto no significa que solo exista un único camino posible, pero sí que debe tratarse de un trayecto razonable y coherente.
Pequeñas variaciones no suelen excluir la consideración de accidente in itinere, pero desvíos importantes por motivos personales pueden generar dudas sobre su reconocimiento.
3. Tiempo razonable
El accidente debe ocurrir dentro de un margen temporal lógico en relación con el inicio o finalización de la jornada laboral.
Si entre la salida del trabajo y el accidente transcurre un tiempo excesivo o existe una interrupción relevante —por ejemplo, detenerse durante horas para realizar actividades personales—, puede cuestionarse si realmente se estaba realizando el trayecto laboral.
4. Medio de transporte adecuado
El medio de transporte utilizado debe ser habitual y razonable en relación con el desplazamiento. Puede tratarse de coche, moto, bicicleta, transporte público o incluso desplazamiento a pie. Lo importante es que no se trate de una conducta temeraria o completamente ajena al trayecto habitual.
Si se cumplen estos requisitos, estaremos ante un accidente de trabajo in itinere, con las consecuencias legales propias de un accidente laboral, especialmente en lo que respecta a la baja y a la intervención de la mutua.
Diferencia entre accidente in itinere y accidente de tráfico común
Aquí encontramos una de las principales diferencias prácticas. Si tienes un accidente de tráfico fuera de tu jornada laboral y sin relación con el trabajo, la baja será por accidente no laboral.
Sin embargo, si se trata de un accidente in itinere:
- La baja se considera baja por accidente laboral.
- Las prestaciones económicas son diferentes.
- Las repercusiones fiscales también cambian.
- La gestión médica corresponde a la mutua laboral.
Este matiz es fundamental y muchas personas lo desconocen.
¿Dónde debo acudir si sufro un accidente in itinere?
Esta es una de las dudas más habituales. En Mallorca, tanto en centros públicos como privados, la atención urgente está garantizada. En caso de urgencia, puedes acudir al centro hospitalario que consideres necesario. Los servicios de urgencias deben atenderte independientemente de que el accidente sea laboral.
No obstante, una vez se comunica que se trata de un accidente in itinere, el procedimiento cambia:
- Debes comunicar inmediatamente el accidente a tu empresa.
- La empresa debe indicarte cuál es tu mutua laboral.
- La mutua gestionará el parte de accidente.
- El seguimiento médico y la rehabilitación se realizarán a través de la mutua.
Muchas mutuas no tienen servicio propio de urgencias, por eso la primera asistencia puede realizarse en cualquier centro, pero el tratamiento posterior lo asumirá la mutua correspondiente.
En el siguiente vídeo explico de forma sencilla qué es un accidente in itinere, qué particularidades tiene respecto a otros accidentes de tráfico y cómo debes actuar desde el primer momento:
El asesoramiento es primordial. Conoce tus derechos
El reconocimiento como accidente in itinere no siempre es automático. En ocasiones pueden surgir discrepancias sobre el trayecto, el horario o la relación con el trabajo. Además, pueden intervenir la empresa, la mutua, la aseguradora, la Seguridad Social, etc.
Si has sufrido un accidente in itinere en Mallorca o tienes dudas sobre tu baja, tu mutua o una posible indemnización, es recomendable contar con asesoramiento especializado.
Soy abogada especializada en accidentes de tráfico y responsabilidad civil. Si necesitas orientación tras un accidente de trabajo in itinere, puedes ponerte en contacto conmigo. Analizar tu caso desde el inicio puede marcar la diferencia.
